文化

1.     自省
 

我與他人發生沖突,首先自我反省,先找自己的問題再看他人的問題。我們認為犯錯誤是很難避免的。我們通過對失敗的分析和總結,可以努力改進和提升。即使我們做對了事情,也要復盤,做到下次更好!
 

2.     團隊精神
 

作為團隊中的一員,我在施展自己特長和個性的同時,自覺與其他團隊成員進行溝通與協作,從而確保團隊目標可以有條不紊地實現。當個人目標與團隊目標發生沖突時,我會以團隊目標為主,以大局為重、妥善解決。
 

3.    坦蕩
 

在與同事共事中,我將做到光明磊落、無愧于心,特別是在與公司、團隊發生一些利益沖突時,能夠以正直、寬容的心態去面對,并以大局為重、對事不對人,而且勇于直言不諱。
 

4.     擔當
 

我能做到在復雜的工作面前不逃避,遇到困難不退縮,關鍵時刻敢于承擔,不推卸責任,努力完成任務。如果因我的參與能使他人的工作做的更好,那我將義不容辭。
 

5.     專業
 

我尊重專業人員,并努力讓自己擁有專業的知識和技能,對工作方法不斷優化和改進,對新事物新知識反復消化并不斷積累經驗,經過持續的鍛煉去磨礪自己,展現出專業能力和職業素養。
 

6.     溝通
 

無論在公開或非公開的場合,我總是正面評論團隊成員、客戶及合作伙伴。我使用善意的、積極的及鼓勵的詞語。我不搬弄是非,不挖苦諷刺。我認可對方在講話時的誠意,并給以正面響應。我在工作時間不談論與工作無關的事情,在工作場合不大聲喧嘩。
 

7.     客戶第一
 

客戶是公司的生存和發展之本,在與客戶打交道時,我愿意首先能設身處地的站在客戶的立場和角度去思考問題,之后再回到自己的位置與客戶進行溝通,并盡力去幫助客戶解決問題,進而促成共贏的結果。
 

8.     學習
 

我認同組織和個人的成長是需要通過不斷地學習來實現的,我會永遠保持學習的心態,通過向優秀的人、書本以及各種形式的培訓來提高自己。我相信不斷的行動和自我實踐是最有效的學習方式。
 

9.     執行力
 

我對于既定的目標和任務,做到認真、高效、堅定的完成,不找任何借口。我在執行任務過程中遇到困難和問題時,總能去想辦法解決,對于自己無能力解決的問題,我會尋求同事和領導的幫助,直到完成任務,實現目標。我接到工作時,我先確認理解是否一致,對于確認過的工作如期完成,若不能如期完成,會提前主動反饋,不會等到領導過問時強調理由。
 

10.     創新
 

我認同創新是企業發展的生命線。我力求做到不因循守舊、墨守成規、固步自封,做到開拓創新、持續改進,總要試圖找到有效的、前瞻性經濟型解決方案。一息尚存,探索無限。

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